Progetti Europei:

Lobster

LOBSTER – Learning Organisation nel Settore Bancario e Finanziario in Europa

2001-2003 | Leonardo Da Vinci | I-00-B-F-NT-120234

Scopo:

Favorire lo sviluppo di un sistema di benchmarking per l’implementazione della Learning Organisation nell’ambito del settore bancario europeo, attraverso la promozione di un network trans-nazionale.

Obiettivi:

  • verificare il ruolo delle Tecnologie dell’Informazione e della Comunicazione (TIC) nelle strategie e pratiche di gestione e sviluppo delle risorse umane;
  • elaborare strumenti operativi per supportare gli istituti bancari nei processi di autovalutazione in termini di implementazione della Learning Organisation;
  • creare una comunità di pratica virtuale su scala europea, coinvolgendo istituti bancari, centri di ricerca e di studio specializzati e associazioni bancarie per la diffusione degli approcci tipici della Learning Organisation.
i

Risultati:

  1. indicatori per identificare una Learning Organisation;
  2. raccolta di buone pratiche relative all’implementazione della Learning Organisation nel settore bancario in Europa;
  3. sistema per il benchmarking delle caratteristiche organizzative (in termini di strutture, pratiche, interazioni, sistemi di controllo e valutazione) di una Learning Organisation;
  4. guida alla Learning Organisation nel settore bancario Europeo.

PARTENARIATO:

  • Coordinatore:
    Scienter –IT
  • Partner:
    Effebi Association (Applicant)- ITIFB-The Portuguese Bank Training Institute – PT

    Hellenic Bank Association – GR

    HELIA School of Vocational Teacher Education – FI

    ROLnet – Romania Learning Network – RO

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